{"id":965,"date":"2020-10-19T18:18:57","date_gmt":"2020-10-19T21:18:57","guid":{"rendered":"https:\/\/neoventures.global\/?p=965"},"modified":"2022-01-10T18:28:04","modified_gmt":"2022-01-10T21:28:04","slug":"4-caracteristicas-que-as-empresas-inovadoras-tem-em-comum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/neoventures.global\/en\/grandes-empresas\/4-caracteristicas-que-as-empresas-inovadoras-tem-em-comum\/","title":{"rendered":"Caracter\u00edsticas que as empresas inovadoras t\u00eam em comum"},"content":{"rendered":"<p>Para voc\u00ea que deseja ter uma cultura de inova\u00e7\u00e3o na sua empresa. N\u00f3s viemos trazer 4 caracter\u00edsticas inovadoras que grandes empresas possuem em comum.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A\u00e7\u00f5es disruptivas e estrat\u00e9gias inovadoras se consolidaram como uma das principais metas para gestores nos \u00faltimos anos. Afinal, antecipar tend\u00eancias \u00e9 o caminho para assegurar a sobreviv\u00eancia no mercado e ampliar as chances de ver os resultados financeiros serem mais promissores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Considerando o contexto onde a competi\u00e7\u00e3o entre concorrentes \u00e9 cada vez maior, a inova\u00e7\u00e3o exerce um papel extremamente importante. Juntamente ao maior poder de escolha dos clientes, o cen\u00e1rio atual estimulou as empresas a perceberam que precisam se diferenciar para n\u00e3o serem comparadas com suas concorrentes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Especialmente na semana da Inova\u00e7\u00e3o, a Neo Ventures trouxe algumas caracter\u00edsticas presentes nas empresas mais inovadoras. Confira:<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">1 carcter\u00edstica: Ouvir o cliente<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Essa talvez seja uma das caracter\u00edsticas mais conhecidas das empresas inovadoras devido \u00e0 import\u00e2ncia que os clientes t\u00eam para o sucesso de qualquer neg\u00f3cio.\u00a0 Abrir canais para ouvir seus clientes pode ajudar e muito na cria\u00e7\u00e3o de uma cultura inovadora que \u00e9 t\u00e3o necess\u00e1ria para a evolu\u00e7\u00e3o do neg\u00f3cio. Afinal, o cliente de hoje det\u00e9m o controle do processo de compra e maior poder na hora de escolher quais marcas e produtos consumir.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 por isso que as empresas inovadoras priorizam a abertura de canais de comunica\u00e7\u00e3o com os seus clientes para ouvir as suas opini\u00f5es, reclama\u00e7\u00f5es e sugest\u00f5es, que s\u00e3o t\u00e3o fundamentais para a inova\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">2 caracter\u00edstica: Valorizar os profissionais talentosos<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Contar com profissionais talentosos tamb\u00e9m \u00e9 um fator essencial para a inova\u00e7\u00e3o. No entanto, mais do que apenas contratar profissionais criativos e altamente qualificados, as empresas inovadoras sabem estabelecer uma rela\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a e d\u00e3o autonomia para os seus colaboradores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entretanto, quando a empresa fica ditando o que o profissional precisa fazer, ao inv\u00e9s de colaborar para uma cultura de inova\u00e7\u00e3o, a corpora\u00e7\u00e3o acaba limitando o potencial criativo do colaborador. Assim, \u00e9 preciso saber valorizar cada profissional e dar espa\u00e7o para que ele possa trazer um novo olhar para o neg\u00f3cio.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">3 caracter\u00edstica: Ter uma cultura de toler\u00e2ncia ao erro<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Embora algumas pessoas ainda acreditem que a caracter\u00edstica de tolerar erros esteja associada \u00e0s empresas permissivas ou at\u00e9 mesmo relaxadas, essa n\u00e3o \u00e9 a perspectiva sobre erro que as empresas inovadoras possuem.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seja quando uma ideia d\u00e1 certo ou errado, a lideran\u00e7a da empresa deve ter um olhar cr\u00edtico para descobrir quais foram os fatores que colaboraram ou n\u00e3o para o resultado. Dessa forma, h\u00e1 um est\u00edmulo ao aprendizado, que \u00e9 importante para entender os erros e aumentar as chances de acertos.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">4 caracter\u00edstica: Desenvolver uma cultura de Inova\u00e7\u00e3o<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ter uma <\/span><a href=\"https:\/\/neoventures.global\/pt\/2020\/09\/17\/cultura-de-inovacao-o-que-e-e-como-implementa-la-nas-grandes-empresas\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">cultura de inova\u00e7\u00e3o<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> significa inseri-la, de fato, na estrat\u00e9gia do neg\u00f3cio, o que impacta diretamente nas demais caracter\u00edsticas apresentadas. As empresas inovadoras v\u00e3o al\u00e9m da valoriza\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es pontuais e descont\u00ednuas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para isso, \u00e9 preciso criar um ambiente onde n\u00e3o haja regras e comportamentos que impe\u00e7am os colaboradores de sugerirem novas ideias e que elas encontrem espa\u00e7o para serem colocadas em pr\u00e1tica de forma cont\u00ednua. Isso significa que, acima de tudo, essas iniciativas devem ser potencializadas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gostou? Nos siga no <\/span><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/neoventurescorp\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Instagram<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> para mais conte\u00fados exclusivos.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para voc\u00ea que deseja ter uma cultura de inova\u00e7\u00e3o na sua empresa. N\u00f3s viemos trazer 4 caracter\u00edsticas inovadoras que grandes empresas possuem em comum. 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